Psicóloga especialista em avaliação psicológica;
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O recurso administrativo é uma ferramenta legal que permite ao candidato questionar a decisão da banca examinadora e apresentar argumentos para reverter o resultado da avaliação psicológica em concursos públicos. O serviço de recurso administrativo de avaliação psicológica é realizado por profissionais especializados em avaliação psicológica, que analisam os resultados da avaliação e identificam possíveis erros ou inconsistências.
Waldman Psicologia
O recurso administrativo é uma ferramenta legal que permite ao candidato questionar a decisão da banca examinadora e apresentar argumentos para reverter o resultado da avaliação psicológica. É importante ressaltar que o recurso administrativo não é garantia de sucesso, mas sim uma oportunidade de apresentar argumentos e evidências para comprovar a sua aptidão psicológica.
Para recorrer administrativamente, o candidato deve seguir as regras estabelecidas no edital do concurso, que geralmente incluem prazos, procedimentos e documentos exigidos. É importante também contar com o apoio de um profissional especializado em avaliação psicológica, que possa analisar os resultados da avaliação e identificar possíveis erros ou inconsistências.
Em resumo, o recurso administrativo é uma opção para os candidatos que se sentem prejudicados pela avaliação psicológica em um concurso público. No entanto, é importante agir com cautela e seguir as regras estabelecidas no edital, além de contar com o suporte de um profissional especializado em avaliação psicológica.
O que é o recurso administrativo de avaliação psicológica Quando o candidato é considerado inapto na avaliação psicológica (psicotécnico) do concurso, é possível interpor recurso. O recurso administrativo é o momento no qual se questiona o procedimento ou parte dele, pedindo reconsideração dos resultados.
Qual o prazo para interpor recurso? Cada edital de abertura prevê um prazo. Geralmente o prazo passa a correr após a entrevista devolutiva e entrega do laudo psicológico.
Sempre é possível reverter os resultados de INAPTO para APTO? Depende muito da pessoa que fará a leitura dos recursos. Tem casos em que os resultados são alterados, tem casos em que os resultados não são alterados.
E se meu recurso não mudou meu resultado?Nesse caso você pode recorrer judicialmente solicitando nova avaliação psicológica. Muitos juízes determinam nova avaliação quando questionado o procedimento realizado.
Os testes utilizados: por exemplo, se o edital pede avaliação de atenção concentrada e a banca aplica teste de atenção difusa, isso deve ser questionado e suscitada a nulidade dos resultados no teste;
Procedimento de aplicação diferente do que consta no manual: se um psicólogo lê as instruções e elas estão resumidas ou diferentes do que consta no manual do teste, isso deve ser questionado e o teste aplicado de forma modificada deve ser anulado;
Alteração do tempo de aplicação do teste: os testes devem ser aplicados exatamente como estão no manual. Se um teste não possui tempo de aplicação e o psicólogo estipula tempo, então é possível pedir nulidade.
Se o psicólogo não esclareceu as dúvidas dos candidatos após a leitura das instruções;
Entre outras situações.